Als Organisationstalent krempelt Lavinia gerne die Ärmel hoch und bewahrt dabei stets einen klaren Kopf. Sie begegnet Menschen mit Herzlichkeit, hält die Fäden jedes Projekts zusammen und spinnt gleichzeitig neue Ideen, um Schwarmintelligenz nutzbar zu machen. Nach dem Motto «Culture eats strategy for breakfast» ist sie überzeugt, dass Wandel partizipativ und auf Augenhöhe gestaltet werden muss und sich erfolgreiche Beratung durch einen methodisch fundierten Ansatz sowie eine systemische Perspektive auszeichnet.
«Wandel partizipativ gestalten»
Lavinia Gentsch
Strategie- und Kulturwandel, Begleitung von Change-Prozessen, Organisationsentwicklung
